高级招聘经理

2019-08-05 南京 0 18W-30W


工作职责:

1、根据公司战略发展需要,分析公司人力资源现状,开展公司人员预算管理;

2、结合用人需求制定年度、季度、月度招聘计划及招聘方案,并根据招聘方案推进开展项目型招聘,以及组织开展日常招聘工作,完成月度/季度/年度招聘任务;

3、建立和完善公司招聘制度、招聘流程及体系,提升招聘效率;

4、推进开展雇主品牌工作,提升公司雇主品牌形象;

5、开拓、建立并维护有效的招聘渠道,满足招聘需求;

6、管理公司招聘平台,完善公司人才库管理。

工作要求:

具有中高端招聘以及校招经验



一对一高级猎头顾问

10,00,000精英人才库